Можно ли удержать с дохода работника сумму переплаты по больничному листу?
Доброе утро!
Возникла такая ситуация. Сотрудница принесла больничный, в котором указано нарушение режима. Мы оплатили исходя из минимального размера оплаты труда. Она приносит следующий больничный, то есть продолжение предыдущего и мы уже оплатили 100%. Проверяющий обнаружил ошибку. Надо было продолжение больничного также оплачивать с минималки. В расчете ФСС мы сделаем к зачету, а вот имеем ли мы право удержать с сотрудницы переплату по больничному.
Заранее спасибо.
Возникла такая ситуация. Сотрудница принесла больничный, в котором указано нарушение режима. Мы оплатили исходя из минимального размера оплаты труда. Она приносит следующий больничный, то есть продолжение предыдущего и мы уже оплатили 100%. Проверяющий обнаружил ошибку. Надо было продолжение больничного также оплачивать с минималки. В расчете ФСС мы сделаем к зачету, а вот имеем ли мы право удержать с сотрудницы переплату по больничному.
Заранее спасибо.
Comments
-
Добрый день!
В соответствии со ст.15 255-ФЗ излишне выплаченное пособие может быть взыскано в определенных случаях - счетной ошибки, недобросовестности со стороны получателя.
В вашем случае переплата пособия произошла не по этим причинам, а из-за ошибки бухгалтера, неверного применения законодательства. Удержание с работника будет неправомерным, если только он добровольно вернет излишне выплаченную сумму пособия.
